Dati anagrafici:
Cognome:
Nome:
Luogo di
nascita:
Data di
nascita:
Sesso:
Maschile
Femminile
Nazionalità:
Codice
Fiscale:
Residenza:
Città:
Indirizzo:
Zona:
Telefono
casa:
Titolo di
studio:
Cellulare:
(Se cittadino straniero) Scadenza Permesso di
Soggiorno:
E' interessato al lavoro part-time? o
full-time?
E' in possesso di Patente? Si No
Tipo Patente: B C D E
Ha auto o mezzi propri? Si No
Può utilizzarli per recarsi al lavoro? Si No
E' attualmente occupato? Si No
E'
disponibile a spostarsi e al lavoro flessibile? Si No
E'
disponibile a lavorare in: Tutta la provincia di Arezzo - Tutto il Casentino - Solo alto Casentino - Solo basso Casentino
(Casentino=da
Stia a Subbiano - Alto Casentino=da Stia a Bibbiena - Basso
Casentino=da Rassina Subbiano)
DATI
PER COLLOCAMENTO:
-
Non ho svolto attività di lavoro dipendente a tempo indeterminato
nei 24 mesi precedenti
-
Soggetto appartenente alle categorie di cui alla legge 104/92
-
Eventuali altre tipologie di invalidità
DISPONIBILITA'
A LAVORARE NELLE SEGUENTI FASCE ORARIE:
-
Orario pieno (Sabato e Domenica compresi)
-
Mattino/pomeriggio/notte
(turnazione)
-
Part-time: indicare giorni e fasce orarie di disponibilità:
DISPONIBILITA'
A LAVORARE NEI SEGUENTI SETTORI:
- Facchinaggio/Magazzinaggio
- Volantinaggio
- Assistenza domiciliare
- Segreteria/Centralino
- Impiegato
- Giardinaggio
- Spazzinaggio
- Residenze sociali protette
- Marketing
- Pulizie
in genere
- Accompagnamento scolastico
- Mense (Cuoco-Aiuto cuoco-Distribuzione pasti)
- Progettazione sociale
Precedenti esperienze: (Possibilmente invia un
curriculum aggiornato - oppure inserisci attestati o
specializzazioni ottenute tipo ADB, OSS, OSA, Infermiere ecc... -
Fisioterapia, HACCP, Antincendio, Pronto soccorso ecc... -
Importanti le esperienze di lavoro maturare e l'uso di macchinari e
attrezzature: lavasciuga, monospazzola, transpallet, muletti,
decespugliatore, tosaerba, ecc....
• Con l'invio del presente
modulo consento alla Coop.L.AR. s.c.s.r.l. il trattamento dei miei dati
personali, ai fini della selezione del personale, conformemente
a quanto stabilito dal D.Lgs 196/03